Campus: Huancayo
Modalidades: Semipresencial / Presencial

Los trabajadores son el capital más importante de toda empresa, son su activo más valioso. El profesional en administración y recursos humanos se encarga de atraer al mejor talento del mercado y retenerlo.

Plan de estudios

Revisa aquí la malla curricular y el plan de estudios de la carrera. [Malla 2018]

Grado
  • Bachiller en Administración
Título
  • Licenciado en Administración y Recursos Humanos
Certificaciones Progresivas
  • Análisis de Puestos
  • Desarrollo Organizacional
Duración
  • Duración: 10 periodos académicos
  • Créditos: 210 créditos
¿Por qué estudiar en la Universidad Continental?

Infraestructura

Nuestra moderna infraestructura te permitirá disponer de ambientes presenciales y virtuales donde aprenderás a aprovechar las tecnologías de la información y telecomunicaciones.

Laboratorios

El uso de los simuladores de negocios Labsag, Everest y BOSS para las clases prácticas de gestión y de recursos humanos desarrollará tus habilidades en la toma de decisiones a nivel estratégico, táctico y operativo.

Movilidad Internacional

Tendrás oportunidad de estudiar uno o dos ciclos académicos en universidades de la Alianza del Pacífico en los países de México, Colombia o Chile, gracias a los convenios internacionales de intercambio estudiantil.

Acreditación

Es una carrera que es candidata a la acreditación ACBSP de EE.UU. y se orienta al desarrollo de competencias profesionales.
Perfil de egresado

Como egresado de Administración y Recursos Humanos:

  • Podrás desempeñarte como un profesional capaz de reclutar y seleccionar al personal con el perfil requerido y gestionar el talento humano comprendiendo los cambios económicos, tecnológicos y sociales que se producen en el entorno y con una visión clara de su propia organización.

Aprendizaje autónomo:

Gestionaras tus procesos de aprendizaje de forma crítica y reflexiva, desarrollando la capacidad para investigar, analizar y aplicar información y conocimiento pertinente, de manera autónoma.

Aprendizaje experiencial y colaborativo:

Construirás conocimiento a partir de la experiencia directa e indirecta desarrollada o adquirida mediante el trabajo colaborativo, siendo parte de redes y comunidades multidisciplinarias.

Ciudadanía glocal:

Te interrelacionarás responsablemente con los demás buscando impactar positivamente en un entorno global y local, respetando y valorando la diversidad y considerando los aspectos éticos y ciudadanos de su actuar profesional.

Comunicación efectiva:

Comprenderás y expresarás ideas de forma oral y escrita con claridad, respetando la normativa y convenciones, adecuando el discurso a la audiencia y contexto, manejando los aspectos de la comunicación no verbal y mostrando disposición para la escucha respetuosa.

Gestión de TIC:

Utilizarás tecnología y gestionarás información digital, seleccionando y evaluando fuentes de información y usándola responsablemente, creando contenidos para la solución de problemas.

Mentalidad emprendedora:

Mostrarás iniciativa, capacidad de innovación, liderazgo personal, perseverancia, creatividad e interés por crear valor en todo proyecto o actividad que emprendas.

Gestión organizacional:

Analizarás y evaluarás las funciones de marketing, finanzas, contabilidad y recursos humanos aplicando  herramientas e instrumentos de gestión, en organizaciones públicas y privadas.

Ambiente de Negocios:

Analizarás y evaluarás información del ambiente socioeconómico, político-legal en las dimensiones globales, considerando la ética en los negocios y la responsabilidad social.

Dirección Estratégica e Innovación:

Formularás objetivos y diseñarás estrategias con visión global, a través de procesos de prospectiva estratégica, aprovechamiento de tecnologías para la innovación y compromiso con el desarrollo sostenible.

Administración de Operaciones y Tecnologías de Información:

Aplicarás métodos cuantitativos, tecnologías de información y simulaciones en la administración de operaciones y las diferentes áreas de la organización.

Gestión del talento humano:

Formularás un plan de recursos humanos basado en competencias considerando la planificación estratégica, formación y desarrollo, evaluación, compensación y mejores prácticas de acuerdo a las necesidades de la organización

Reclutamiento y selección:

Diseñarás un plan de reclutamiento y selección basado en competencias de acuerdo al perfil solicitado.

Campo laboral:

  • Gerencias de recursos humanos en el Estado, el sector privado, organizaciones no gubernamentales (ONG) e instituciones globales como organismos internacionales.
  • Consultoría privada a empresas en áreas de gestión del capital humano, dirección estratégica de recursos humanos, liderazgo, clima y cultura organizacional.
  • Empresas que ofrecen soluciones de negocios en temas de gestión del personal o que brindan servicios de capacitación y formación de personas en destrezas gerenciales, de negocios, de liderazgo, de motivación y de recursos humanos en general.
  • Negocios propios con énfasis en servicios de gestión del capital humano.
¡Empieza ya!

Postula

Ahora que ya conoces más de esta carrera, estás cerca de convertirte en un profesional en Administración. Te invitamos a lograr tu propósito con nosotros:

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Logros de la carrera

Acreditaciones / Certificaciones vigentes
  • En proceso con ACBSP
  • En proceso con ANECA
  • CLADEA
  • ACBSP
Alianzas / Convenios a nivel nacional
  • Asociación Peruana de Recursos Humanos
Alianzas / Convenios a nivel internacional
  • Universidad Autónoma del Occidente de Cali, Colombia
  • Universidad de la Costa, Colombia
  • Universidad EAN, Colombia
  • Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
  • Universidad Empresarial de Bogotá,
  • Colombia Red internacional de universidades de ACBSP
Resultados de evaluación de competencias nivel

Certificaciones progresivas

Gestión del Bienestar del Talento Humano
PeriodoAsignatura
06Comportamiento Organizacional
06Deporte, Equidad y Género
06Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
06Gestión del Bienestar del Empleado
Relaciones Laborales
PeriodoAsignatura
10Derecho Laboral
10Contratos Laborales
10Gestión del Talento Humano en el Sector Público
10Gestión de Planillas y Beneficios Sociales